堅決反對“四風”新表現，提升團隊執行力，打造云谷“四有”新鐵軍
7月15日上午，信息產業園公司召開全體員工大會，開展主題為“堅決反對新‘四風’，樹立風清氣正干事環境，提升公司團隊執行力，打造云谷‘四有’新鐵軍”的專題交流學習活動。
會議學習了中紀委在人民日報答記者《當前“四風”問題存在的十種表現》和人民日報“堅決糾正‘四風’新表現”系列評論，相關部門作表態發言和學習交流，公司負責人作總結講話。
會議強調，作風問題是一個大問題，作風代表形象,作風體現戰斗力,作風關乎公司事業成敗,作風關乎園區企業冷暖,關乎黨心民心，要持之以恒轉變作風，推進公司實現高質量發展。
會議要求，一是要統一思想、提高認識。對標新時代新要求、云谷鐵軍新形象和西安“事不過夜、馬上就辦”標準，公司干部工作作風還存在一定差距，要高度重視，在思想和靈魂上動手術，推進作風建設入腦入心；二是要對照“四風”新表現認真自查。做到真思考、真總結、真自查、真整改，在對標提升中改進作風；三是要通過作風建設提高執行力。深刻認識公司面臨的市場環境、創新發展等嚴峻考驗，切實轉變工作作風，緊盯工作目標，提升工作執行力，認認真真抓落實；四是要打造云谷“四有”新鐵軍。對標有激情、有思路、有方法、有執行的“四有”員工標準開展工作，為“云谷鐵軍”注入新內涵、打造新形象，提升工作戰斗力。
供稿部門：信息產業園公司
會議現場
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