近日，海綿城市技術中心針對部門四個職能組開展了三季度目標責任督查考核及部門年度任務完成情況排查工作，并于11月20日下午，組織召開2019年三季度目標責任考核暨“四有員工”民主評議大會。
在目標任務督查過程中，考核組分別就綜合組、設計組、研究組、現場組四個職能組年度重點目標任務、工作規范、黨風廉政等方面工作進行逐項檢查，嚴格按照時間節點要求，詳細查看支撐材料。同時綜合組對部門年度重點目標任務及通用指標進行逐項檢查，梳理存在問題，督促整改落實。
目標責任考核暨“四有員工”民主評議大會上，考核組通報了各組三季度目標責任完成情況，綜合組通報了中心年度目標責任考核指標滯后情況。全體員工依次對三季度工作進行總結，同時重點對標滯后任務匯報四季度工作開展思路及具體措施。大家根據考核情況分別對全體人員進行了“四有員工”民主評議，部門負責人結合工作實際情況依次對每位員工三季度工作情況進行了點評。
會議指出，各組要對照考核結果，繼續發揚優良的工作作風。臨近年底，要全面梳理全年工作，對標缺項補短板，針對滯后工作，制定有效的解決措施，高效推進工作開展。同步梳理創新亮點工作，為年終考核做好各項預備工作，
會議強調：2019年已接近尾聲，各組一是要做好“回頭看”工作，進一步提高解決滯后工作的思想主動性，十個指頭彈鋼琴，通盤系統推進各項工作，緊抓關鍵落實。二是要提高工作標準，從文字撰寫水平、專項活動組織、基建檔案管理、工程質量把關等方面不斷提升工作標準，發揮先進集體標桿作用。三是加強部門管理，持續保持部門周例會、組內管理、外出報備等制度落實，在加強業務工作推進的同時保持部門管理不放松；四是增強廉潔自律防范意識，時刻做到自省自查，管好自己和身邊人。
海綿城市技術中心將繼續保持務實高效的工作作風，確保團隊工作有序推進、高效運轉，凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成全年目標任務。
供稿部門：海綿城市技術中心
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